唐恩明白，收购普拉达会非常困难。
除了一笔能够打动对方的资金外，还得让对方相信普拉达能够在自己手中发扬光大。另外，缪西娅·普拉达女士的体面，也非常重要。
艺术家嘛，很多时候，感性多于理性。
所以，唐恩在说法的时候，尽可能的不要刺激到对方敏感的神经。
这种感觉，实在不怎么美好。
唐恩已经很多年没捧着别人说话了。
“商业一门科学，但管理是一门艺术。尤其是像普拉达这样充满艺术气息的公司，对公司管理的艺术感非常重要。”
敲山震虎了之后，唐恩开始旁敲侧击，渐渐的为今天的见面寻找话题。
“艺术感？”
听到这个词，不论是缪西娅·普拉达，还是山本耀司，都是眼睛一亮。
这实在是太符合他们的管理哲学了！
倒是安娜·温图尔，一直默不作声，深深的看着唐恩，有些琢磨不定。
和这些老外不同，安娜·温图尔是个美国人，对唐恩的了解也会更多。
艺术感？
真是可笑！
唐恩是个艺术家这是事实，更重要的，他是一个商人！
他能拍出《美丽心灵》这样的经典电影，去也能接手《复仇者联盟》这样的纯爆米花电影。
跟他谈艺术，有点跑题了吧？
唐恩对公司的管理，一点都不艺术！
不过，缪西娅·普拉达就不一样了，她是个意大利的时装设计师，从小到大生活的圈子……一直都是时尚圈。
说白了，就是见识有点小。
当下就激动的说：“唐恩，你是说……如果新环球买下了普拉达，会坚持艺术化的管理方式？”
唐恩毫不犹豫的道：“当然！普拉达必须要坚持艺术化的管理风格，这才是奢侈品牌公司的正确打开方式，不过……”
说着，唐恩的眼神就瞟了帕吉欧·伯特利一眼。
“怎么？”缪西娅·普拉达心头一跳。
唐恩道：“不过过去几年，普拉达的经营管理出了严重的问题，这一点不用我说，大家心知肚明。新环球接手普拉达之后，改组管理层是必然的选择。”
这话一出，对方脸色就不太好看了。
改组管理层……这就等于说是要裁撤掉帕吉欧·伯特利的职务，换一个人来管理普拉达。
帕吉欧·伯特利是缪西娅·普拉达的丈夫，两人不仅是生活中的夫妻，也是事业上的伙伴。对普拉达的经营理念上有着非常相似的地方。
撤掉帕吉欧·伯特利，不就等于是撤掉缪西娅·普拉达对公司的管理权吗？
眼见气氛不对，安娜·温图尔就赶紧说道：“改变是应对变局的唯一方式，缪西娅，我相信唐恩。”
缪西娅·普拉达沉默了许久，抬头看唐恩，“你真的会用艺术化的风格管理公司？”
唐恩道：“当然！毫无疑问！”
缪西娅·普拉达就点了点头，“抱歉，我去趟洗手间。”
说着，就给丈夫递了一个眼神。
帕吉欧·伯特利会意，也起身离开。
很显然，二人是单独出去商量去了。
等他们离开，安娜·温图尔的脸色就不像刚才那么轻松了，深深的看着唐恩，咬牙道：“你想当骗子吗？”
唐恩似笑非笑的看着她，“这话什么意思？”
安娜·温图尔有些生气，因为她感觉唐恩有着拿自己当枪使的意思，这是在消费她和缪西娅·普拉达之间的信任和友谊。
“别以为我不知道，所谓的艺术化风格的管理，不过是你的借口！我虽然没去过新环球，但也听说了一些，你对新环球的管理很刻薄。”
唐恩不以为然的道：“安娜，这你可误会了。我不过是在实话实说。”